L’enviament d’una resposta a un correu electrònic de rebuig pot ajudar a mantenir la bona impressió que la companyia té de vosaltres. En expressar el vostre agraïment i respondre positivament, demostreu que podeu rebutjar amb calma, una bona qualitat en qualsevol candidat. Si ho desitgeu, també podeu demanar suggeriments perquè pugueu fer millor la propera feina que sol·liciteu.
Passos
Part 1 de 2: proporcionar un context positiu
Pas 1. Respondre el més aviat possible
Quan rebeu un correu electrònic de rebuig, pot ser descoratjador i és possible que no vulgueu respondre ni un ni dos dies. No obstant això, respondre ràpidament pot ser del vostre benefici. Intenteu respondre en un parell d’hores per fer una bona impressió.
Per exemple, la persona que van decidir contractar pot no funcionar i, en respondre ràpidament, us heu destacat entre els altres candidats
Pas 2. Imiteu l'estil de salutació de la carta de rebuig
És a dir, si utilitzen "Benvolguda senyora Jones", adreceu la vostra carta de manera similar. Com a alternativa, si van amb alguna cosa menys formal, com ara "Hola Rachel", podeu obrir el correu electrònic de resposta de manera similar.
Pas 3. Agraïu a l'entrevistador el seu temps i consideració
La gratitud recorre un llarg camí, sobretot quan es vol estar en bones gràcies de l’empresa. En agrair-los la seva consideració, demostreu que podeu acceptar amb gràcia les crítiques i el rebuig.
Per exemple, podeu dir: "Gràcies pel temps que heu trigat a entrevistar-me i a considerar-me per aquesta posició"
Pas 4. Feu saber a l'entrevistador quant li ha agradat conèixer-los
Igual que un correu electrònic de seguiment després d’una entrevista, la resposta a un correu electrònic de rebuig és un bon moment per reiterar el molt que us ha agradat passar temps amb la persona. Digueu-los que esteu contents de conèixer-los i la companyia una mica millor.
Per exemple, podeu dir: "Em va agradar conèixer-vos i conèixer més sobre la vostra empresa"
Pas 5. Digueu alguna cosa positiva sobre l'empresa
Sempre voleu deixar les coses en positiu i, si podeu ser específics, és probable que deixeu una imatge positiva de vosaltres mateixos. Assenyaleu alguna cosa sobre la qual vau parlar a l'entrevista per demostrar que esteu prestant atenció.
Podríeu escriure alguna cosa així: "Després de reunir-vos amb vosaltres, estic encara més impressionat per la vostra empresa, sobretot pel que fa a la innovació en la indústria de la tecnologia. Em va sorprendre tant les noves aplicacions que esteu desenvolupant."
Part 2 de 2: sol·licitud de comentaris i finalització del correu electrònic
Pas 1. Sol·liciteu que l'empresa us tingui present en el futur
No fa mal sol·licitar a l'entrevistador que guardi el seu currículum. Sovint, si apareix un altre treball que us convé més, us contactaran i us demanaran una entrevista per al lloc.
Podríeu dir: "Respecte la vostra decisió, però espero que no us importi conservar el meu currículum a les futures obertures. Encara m'encantaria treballar amb la vostra empresa amb la capacitat que tingueu disponible"
Pas 2. Demaneu comentaris educadament
Si voleu saber per què no vau obtenir la feina, no està malament demanar comentaris a l’entrevistador. De fet, la majoria ho esperen, però no tenen temps per enviar comentaris automàticament a tots els candidats. Assegureu-vos de formular la vostra sol·licitud educadament.
Per exemple, podríeu escriure: "Si teniu un moment, agrairia qualsevol comentari que tingueu sobre el meu currículum i l'entrevista perquè pugui fer millores en el futur"
Pas 3. Desitgeu a l’entrevistador el millor per avançar
Una vegada més, voleu acabar amb una nota positiva per deixar una bona impressió. Digueu-los que espereu que tot surti bé amb la seva nova contractació i l'equip que han triat per avançar.
Per exemple, podeu dir: "Gràcies de nou per l'oportunitat d'entrevistar-vos. Desitjo a vosaltres i al vostre equip el millor possible per avançar"
Pas 4. Signeu el correu electrònic amb un tancament breu
Trieu alguna cosa professional i positiu, com ara "Tot el millor" o "El vostre". A continuació, afegiu el vostre nom a la part inferior del correu electrònic per tancar-lo. Si voleu, també podeu incloure la vostra informació de contacte a la part inferior.
